介護支援専門員／ケアマネジメントセンター（有期契約職員）を募集します。
| 区分 | 医療・介護分野（メディカルケアワーカー） | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 雇用形態 | 契約職員 |
| 雇用期間 | 随時～2027年3月31日まで | |
| 更新の可能性 | あり（※最大2回まで） | |
| 試用期間 | ３か月・同条件 | |
| 登用制度 | 正規職員への登用制度あり（条件あり、59歳まで） | |
| 定年制 | なし（正規職員は60歳定年） | |
| 職種 | 介護支援専門員／ケアマネジメントセンター（有期契約職員） | |
| 採用人数 | 若干名 | |
| 就業場所 | 【雇入直後】 以下のいずれかの事業所（希望勤務地をご相談ください。） ・ケアマネジメントセンター しずおか 静岡市葵区城内町1-1 ・ケアマネジメントセンター エン・フレンテ 静岡市駿河区中野新田349-1 ・ケアマネジメントセンター はーとぴあ清水 静岡市清水区宮代町1-1 ・ケアマネジメントセンター ゆい 静岡市清水区由比北田450 ・ケアマネジメントセンター かんばら 静岡市清水区蒲原721-4 【変更範囲】 なし（本人の同意を得た場合を除く） |
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| 転勤の有無 | なし（本人の同意によりあり得る） | |
| 業務内容 | 【雇入直後】 介護プラン作成及び高齢者介護に関する相談等の業務。 【変更範囲】 なし（本人の同意を得た場合を除く） |
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| 就業時間、休日等 | 就業時間 | 8:30～17:30 |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | あり（月平均16時間程度） | |
| 休日 | 土・日・祝・年末年始（12月29日～１月3日） 年間休日120日以上（※2025年度実績 123日） 年次有給休暇（採用日に10日間付与） リフレッシュ休暇（毎年4月1日在職者に4日間付与） その他、特別休暇（有給）あり |
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| 給与・待遇 | 固定給 | 199,500円（介護職員処遇改善手当、業務資格手当を含む） |
| その他手当 | ・通勤手当（月額上限100,000円。新幹線通勤可。規定により支給。） ・子育て応援手当（健康保険の被扶養者である子を扶養している職員に対し、0～22歳までの子、1人につき月額6,500円支給。規定により加算あり。 ・スタートアップ応援手当（若年層向け住宅費補助、上限30,000円。規定により支給。） |
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| 賞与 | 年2回 2025年度実績4.2ヶ月 | |
| 昇給 | なし | |
| 退職金 | なし | |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 | |
| 応募条件 | 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 高卒以上 | |
| 必要な資格、経験等 | 普通自動車免許（ＡＴ限定可）又は原付免許 必須 介護支援専門員資格必須 |
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| 採用試験 | 応募書類 | 履歴書（写真添付）、職務経歴書 履歴書等に「介護支援専門員（契約職員）希望」と記載してください。 |
| 応募期間 | 随時受付します。 | |
| 選考方法 | 第1次：書類選考、第2次：面接試験 | |
| 試験日時 | 随時受付します。 | |
| 会場 | 静岡市葵区城内町1-1 静岡市中央福祉センターなど | |
| 結果通知 | ２週間程度で結果をお知らせします。 | |
| 問合せ、書類提出先 | 社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会 総務課採用担当：前宮・原 〒420-0854 静岡市葵区城内町1-1 電話：054-254-5213 |
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